无锡户外拓展露营基地 欢迎您的访问!
目前位置:首页 > 新闻中心 > 详细内容

户外拓展训练公司对于新入职的员工是如何培养他们的集体责任感的?

来源:    日期:2020-07-06

对于任何一家企业来讲,每年都会有新的员工加入,有的新员工是刚刚毕业的,也有些是之前在别的单位有过工作的,如何快速的融入到新的团队中,如何培养新员工对企业文化的责任感和企业建立信任感?对于企业来讲也是一项很重要的课程,无锡户外拓展训练公司可以帮助企业很好的创建一个合适的项目课程,一起来具体的看一下课程内容吧?

一、课程背景:

各个企业每年都要有新员工入职,如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感,使新员工尽快融入公司,这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,便于顺利适应角色,进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。

二、课程方式:

1、参与式、体验式是来自户外拓展的有效成人教育方法;

2、教练引导与总结;

3、各小组的讨论、分析、总结;

4、针对企业文化的学习型晚会;

5、行动计划指定及分享。

户外拓展训练

三、课程效果:

1、加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。

2、帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力。

3、加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。

4、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

5、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

6、与企业建立信任感,建立企业归属感。

7、改变企业对企业文化的单向沟通方式,使新员工在体验中理解和认同企业文化。

8、团队领导可以多方位地考察、选择新人,在新人投入产出比上得到最优结果。

对于新员工的培养也是为了让他们尽快的了解和融入到公司里去,无锡太湖十八湾户外拓展露营基地有限公司为企业提供更多项目的无锡户外拓展训练,无锡户外烧烤,无锡户外单位团建,无锡真人CS等,欢迎加入!