现在很多的企业都会选择在新员工入职时组织一次无锡户外拓展训练，将户外拓展作为一种体验式的重要课程，来为所有新入职的员工进行一次集体的户外活动!其实户外拓展训练不仅是在新员工入职的时候可以举行，在平时也是可以组织的，因为户外拓展训练对一个企业存在的意义是非常重大的。那么各大企业为什么会选择在新员工入职时组织户外拓展训练呢?户外拓展训练对新员工究竟有什么样的存在意义呢?下面就跟随小编来详细了解一下户外拓展训练对新员工的重要性吧!

对于公司来说：

1、可以通过一系列的拓展团建活动，去真实了解员工的性格和处事能力。尤其是对于刚步入社会的学生来说，可以根据他们自身的优势去合理地安排相应的工作岗位，提高员工的工作效率。

2、除此之外拓展培训也可以帮助企业筛选人才，通过此方式甄选出适合自己公司发展的员工。

3、加深新员工对于企业的文化和经营服务理念，明确并认同企业的共同目标，快速融入到新团队中去。

4、增强新员工和老员工之间的沟通交流，拉近彼此之间的距离。有利于培养团队精神，提高团队凝聚力。

对于新员工来说：

1、拓展培训对于企业来说是一次选择的机会，对于员工来说亦是如此。新员工也可以在此过程更加细致的了解企业文化和目标，判断是否和自己的工作理念相符合。

2、拓展培训中的大部分活动都是集体性质的，所以这就可以使新员工快速的融入到团队中去，也可以多结识一些新的同事，方便以后开展新的工作。

以上内容为大家详细介绍了户外拓展训练对公司的意义以及对新员工的重要性，现在大家应该清楚户外拓展训练的重要意义了吧!户外拓展训练在新员工入职时组织是非常有意义的，因为新员工刚进公司肯定有很多的不适应，但是在通过户外拓展训练之后，新员工不仅会快速适应公司，同时还可以加深和同事之间的感情!