对于一个企业来说要想把企业做大做强，不仅需要非常有领导力和有智慧的领导，更需要的是员工之间的协作能力。如果一个企业中员工之间非常的不和谐，就算这个企业的领导再厉害，那么这个企业也不会走得长久更不要提做大做强了！可见员工之间的沟通和互相信任对于企业来说是多么重要！那么怎样才能提高员工之间的协作能力呢？无锡户外拓展训练可以帮到您！拓展训练相信大部分已经工作的朋友都有参加过吧，一般公司一年之内会组织二到三次拓展训练的活动，因为拓展训练可以有效的帮助员工沟通，从而使他们互相信任对方。

例如拓展训练中的“信任背摔”项目，每个队员站在一定高度的台子上身体笔直向后倒 下作“背摔”，而小队的其他同伴在台下接住。站在台上的队员如果不能按照事先沟通好的将身体笔直往后倒，那其他伙伴在接过程中由于受力的原理有可能导致接 不住，这就是沟通的重要性。

而接人的队友们如果不能将人墙构筑的足够坚固，那作“背摔”的队友的队友则有可能受伤，那信任则破裂。因此这个项目虽然形式很简单，但是却能让团队成员间的信任迅速升值。因此在企业管理中，领导除了要关注企业的经营方向灯，还应该多关注员工对企业的信任，管理者对下属的信任， 更要加强彼此间的沟通协作。适当的可以请专业的拓展培训公司通过项目设计来达到。　

沟通是人与人之间心和心的交流，在我们生活中，凡是缺乏沟通的地方就会出现大量的矛盾与问题，由此可见沟通的重要！企业也是一样，员工与员工之间不进行沟通交流，那么就会出现矛盾还怎样去做大企业的发展。更不用去谈信任彼此了，沟通都没有何来信任！所以对于企业来说组织几次户外拓展训练是非常重要的！