已经进入职场的朋友们应该都有参加过公司组织的团队建设和拓展培训这样的公司活动吧，可能大部分朋友会认为团队建设和拓展培训这两种活动没有什么区别，基本上属于是一模一样的，只是叫法不一样而已。其实并不是，团队建设和拓展培训看上去像是一样，但其实它们的本质是不一样的！虽然这两种活动都是公司为了带领员工们出去开拓视野，锻炼员工们的动手协作能力，培养他们的团队合作精神，但其实团建和拓展是两个不同的概念。那么今天无锡户外单位团建机构来带您简单了解一下团队建设与拓展培训的不同之处。

团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。

简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。

拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；

团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。

拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢

拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提高效率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。

看了以上的信息以后真的是长见识了，原来我们所参加过的团队建设和拓展培训这两种公司活动居然有这么多的不同之处！不知道的话还真的是以为它们是一样的呢！简单来说，团队建设的意义更有利于公司人际关系的处理，而拓展培训则是为了整个团队的精神。所以以后大家在参加公司组织的活动时应该也都明白自己参加的是团建还是拓展了吧！