相信每个参加过工作的朋友应该都有参加过公司组织的团建活动吧!不知道大家对于公司所组织的团建活动都有什么感想呢?其实团建活动不过是公司将所有员工组织在一起到户外基地进行的一系列游戏活动,从而促进员工们之间的感情,培养他们之间的默契度!但其实像这种“千篇一律”的团建活动是很受公司员工排斥的,那么团建活动为什么会变得越来越招人烦呢?下面就由无锡团建休闲旅游公司来告诉大家其中的原因!
经常有老板疑惑“公司几万块钱也花着,想方设法让大家融入进来团建活动中,为什么员工们不但不积极主动,还牢骚不断?"
曾经某家公司的创业者,想带领员工团建去徒步,一听说这个消息,竟然有好几个员工提出离职,老板非常不解,团建咋还成了团灭?头疼的要数HR,不管怎么策划,好像都不对,吃喝玩乐样样有,却要天天做员工的思想工作,劝大家主动参与。一方面要满足老板、高层对团建的期待,一方面要调动员工的积极性。
团建,对HR而言,简直是公开处刑。
解决团建之谜
为什么大家讨厌团建?因为这样的团建,只占了一个“团”字
团团圆圆
成语新解:
大家聚在一起,胡吃海喝,发扬酒桌文化。
“喝,不喝就是不给领导面子!"
"女孩子总说不能喝,其实能喝得很......干!“
一个个肚子被酒灌得溜圆,回家吐得七荤八素。
抱成一团
成语新解:
都说团建是团结的一种重要手段,一起团建不仅没有打破部门、员工之间的隔阂,反而还是小团体至上,只和熟悉的人交流,不熟悉或不喜欢的人仍然被排除在外。
满腹疑团
成语新解:
团建的活动,令人摸不清楚头脑。
考察背诵公司规定,念出岗位职责......诸如此类的游戏环节,主旋律意味太明显,和“有趣"扯不上半点关系。
乱作一团
成语新解:
团建变成各干各的,无组织无纪律。
HR怪员工不听指挥,员工怪HR安排有问题,然后各回各家,公司的“团魂还没开始培养,便怨气四起。
看了以上的信息后,大家应该都明白了为什么团建活动会越来越不受“待见”了吧!因为所有公司组织的团建活动基本上都是差不多的,这让大家根本提不起兴趣来,但是像我们十八湾所策划的团建活动是与众不同的,所以各大企业如有团建这方面的需求时,可以选择我们十八湾!
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